Noen kjeder skiller seg ut med en tydelig kultur og muligheter for vekst, og Fredrik & Louisa har vokst raskt de siste årene med over 50 butikker over hele Norge. Denne guiden gir deg oversikt over ledige stillinger, søknadsprosessen, og hva du kan forvente som ansatt.

Antall butikker: Over 50 ·
Eies av: Varner-gruppen ·
Norsk kjede: Ja

Rask oversikt

1Om Fredrik & Louisa
2Ledige stillinger
3Søknadsprosess
4Arbeidsvilkår
  • Mulighet for utvikling i vekstfase (Lønna)
  • Inkluderende miljø (omtalt i stillingsannonser)

Fem fakta om Fredrik & Louisa i tall og eierskap:

Fem fakta, én ramme: Fredrik & Louisa i tall og eierskap
Egenskap Verdi Kilde
Navn Fredrik & Louisa
Type Parfymerikjede Fredrik & Louisa (offisiell nettside)
Antall butikker 50+ Fredrik & Louisa (offisiell nettside)
Eier Varner-gruppen Finansavisen (lederbytte-omtale)
Norsk Ja Fredrik & Louisa (offisiell nettside)

Hvem er Fredrik og Louisa?

Er Fredrik og Louisa norske?

Ja, Fredrik & Louisa er en norsk parfymerikjede som ble etablert med mål om å tilby et bredt utvalg av parfyme, hudpleie og kosmetikk. Ifølge selskapets egen omtale har kjeden over 50 butikker spredt over hele landet (Fredrik & Louisa offisiell nettside). Dette gjør den til en av de største i Norge innen sitt segment.

Hvor mange butikker har de?

  • Over 50 butikker per i dag (Fredrik & Louisa)
  • Butikker finnes i de fleste større byer og kjøpesentre

Veksten har vært markant. På få år har kjeden doblet antall butikker, ifølge bransjekilder. Når du søker jobb, er det derfor sannsynlig at det finnes en stilling i nærheten av der du bor.

Hvem eier Fredrik og Louisa?

Er Fredrik og Louisa eid av Varner?

Ifølge en artikkel i Finansavisen om lederbytte i kjeden, er Fredrik & Louisa en del av Varner-gruppen. Varner er et norsk kleskonsern som også eier kjeder som Cubus, Bik Bok og Dressmann. Eierskapet ble tydelig da selskapet gjennomførte lederskifter internt. Siden da har kjeden operert som et datterselskap under Varner-paraplyen.

Hva dette betyr: Du får en arbeidsgiver med tung finansiering og bred bransjeerfaring i ryggen. Samtidig kan beslutninger om rekruttering og lønnsnivå være påvirket av konsernets overordnede politikk.

Hvilke ledige stillinger finnes hos Fredrik & Louisa?

Butikkmedarbeider

Den vanligste stillingstypen er butikkmedarbeider på deltid. Et konkret eksempel er en stilling i Alta med 60 % arbeidstid, annonsert via Thon Senter (Thon Senter Alta senterets ledige stillinger). Søknadsfristen var oppgitt som «snarest».

Butikkleder

For deg med erfaring finnes det lederroller. I desember 2024 ble det lyst ut en butikkleder-stilling på Oslo City som heltidsstilling med fast ansettelse (Lønna stillingsannonse). Selskapet beskrev seg selv som i en spennende vekstfase og søkte en «fremoverlent, erfaren, tydelig og tilstedeværende» leder.

Sommerjobb

Fredrik & Louisa tilbyr også sommerengasjement. I Førde ble det i 2025 søkt sommerhjelp i perioden juni–august, med mulighet for forlengelse (Kvadrat Førde senterets stillingsside). Kandidater med «brennende passion for salg» ble oppfordret til å søke.

Mønsteret: Du finner både deltid, heltid og sesongbaserte stillinger. Variasjonen gjør at kjeden kan passe for studenter, erfarne butikksjefer og alle i mellom.

De tre stillingstypene viser variasjon i arbeidsomfang og krav:

Tre stillingstyper, én arbeidsgiver: hva skiller dem?
Stillingstype Stillingsprosent Sted (eksempel) Søknadsfrist Særlige krav
Butikkmedarbeider 60 % (deltid) Alta (Thon Senter) Snarest Ingen spesifikk erfaring oppgitt
Butikkleder 100 % (heltid fast) Oslo City (Lønna) Løpende Erfaring, tydelig lederskap
Sommerhjelp Sesong (juni–aug.) Førde (Kvadrat) Ikke oppgitt Salgsinteresse

En tredje kolonne dukker opp: mens butikkmedarbeider gjerne starter på deltid, åpner butikkleder-rollen for fulltid og ansvar, og sommerjobben gir en fot innenfor uten lang forpliktelse.

Oppsummering: Fredrik & Louisa har stillinger på deltid, heltid og sesong, med varierende krav og lokasjoner.

Hvordan søker jeg jobb hos Fredrik & Louisa?

Søk via jobbportaler

De fleste stillingene annonseres på eksterne plattformer. Du finner ledige stillinger hos Fredrik & Louisa på Indeed Norge (oversikt over stillinger), FINN.no og nuu.no (selskapsprofil). I juni 2026 viste Indeed 42 ledige jobber, mens Jooble listet 12 stillinger Jooble (stillingsaggregator).

Søk direkte på selskapets nettside

På fredrikoglouisa.no kan du sende en åpen søknad dersom ingen aktuelle stillinger er utlyst. Det er også mulig å kontakte butikken direkte. Jobbsafari rapporterte imidlertid at selskapet per mai 2025 ikke hadde noen åpne stillinger på sin firmaside Jobbsafari (firmasøk).

  1. Søk opp «Fredrik & Louisa» på FINN, Indeed eller nuu.no.
  2. Les gjennom stillingsbeskrivelsen for krav og arbeidstid.
  3. Send søknad (CV og søknadstekst) via portalens knapp.
  4. Vent på svar – flere annonser oppgir «snarest» som frist.
  5. Alternativ: send åpen søknad til fredrikoglouisa.no.

Det du bør vite: Stillingsbeskrivelsene legger vekt på personlig egnethet fremfor formell utdanning. I butikkleder-annonsen ble det sagt at «personlig egnethet vektlegges sterkt» (Lønna stillingsannonse). Det samme gjelder sannsynligvis for medarbeiderroller.

Hva er fordelene med å jobbe hos Fredrik & Louisa?

Inkluderende arbeidsmiljø

I flere stillingsutlysninger fremheves et miljø preget av inkludering og mangfold. Selskapets egen omtale på nettsidene understreker at de ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn.

Mulighet for utvikling

Med en vekstfase som har doblet omsetningen på to år, åpner det seg interne karriereveier. Annonsene spesifiserer sjelden aldersgrense eller tidligere erfaring, noe som gjør kjeden tilgjengelig for førstegangssøkere, studenter og erfarne butikkarbeidere.

Hvorfor dette betyr noe

For unge voksne som kombinerer studier og jobb, gir deltidsstillingene hos Fredrik & Louisa en inngang til detaljhandelen uten krav om lang erfaring. For erfarne butikksjefer er lederrollene en sjanse til å vokse i et konsern med tyngde bak seg.

Avveiningen

Lønnsnivået er ikke offentliggjort, og det er uklart om kjeden følger tariffavtale. Søkere bør være forberedt på å forhandle eller søke informasjon direkte.

Dette er viktig å ha i bakhodet når du vurderer en jobb i kjeden.

Bekreftede fakta og det som er uklart

Bekreftede fakta

  • Fredrik & Louisa eies av Varner-gruppen (Finansavisen)
  • Kjeden har over 50 butikker (Fredrik & Louisa)
  • Omsetningen har doblet seg på to år (Finansavisen)
  • Stillingsutvalg: butikkmedarbeider, butikkleder, sommerjobb (flere kilder)

Det som er uklart

  • Nøyaktig antall ansatte totalt
  • Lønnsnivå for de ulike stillingene
  • Aldersgrense for ansettelse
  • Om det finnes tariffavtale
Hva du bør følge med på

Søker du hos Fredrik & Louisa, er det lurt å spørre om lønn og arbeidsvilkår i intervjuet. Ingen av stillingsannonsene oppgir konkrete tall, og dette er et område hvor informasjonen er mangelfull.

«Søknadsfrist: Snarest.»

– Thon Senter Alta (stillingsannonse)

«Vi søker en fremoverlent, erfaren, tydelig og tilstedeværende butikkleder med fokus på gode resultater.»

– Lønna (stillingsannonse butikkleder)

«Vi ser etter deg som har brennende passion for salg og ønsker en utfordrende sommerjobb.»

– Kvadrat Førde (stillingsannonse sommerhjelp)

Hva dette sier om arbeidsgiveren: Fredrik & Louisa legger vekt på personlighet og holdning. Stillingsbeskrivelsene er preget av et aktivt, inkluderende språk, og søknadsprosessen er enkel. For deg som ønsker en jobb i parfymebransjen uten unødvendige hindre, er dette en dør som står åpen.

For jobbsøkere i Norge er valget av arbeidsgiver mer enn bare en stillingsprosent. Hos Fredrik & Louisa får du en etablert kjede i vekst, en tydelig kultur for mangfold, og reelle muligheter til å utvikle deg. Det uklare lønnsbildet og mangelen på tariffopplysninger betyr at du bør være forberedt på å stille spørsmål selv. For deg som er i ferd med å søke, er rådet enkelt: søk i dag, og vis at du har den «brennende passion» de leter etter.

Flere kilder

karrierestart.no

For en fullstendig oversikt over alle tilgjengelige roller, se ledige stillinger hos Fredrik & Louisa.

Ofte stilte spørsmål

Hvor lenge varer en sommerjobb hos Fredrik & Louisa?

Perioden strekker seg vanligvis fra juni til august, med mulighet for forlengelse utover høsten. Kvadrat Førde

Får man opplæring som nyansatt?

Ja, butikkene gir opplæring i produkter og salgssystemer. Det er ikke nødvendig med forkunnskaper om parfyme.

Er det mulig å jobbe deltid ved siden av studier?

Ja, deltidsstillinger på 60 % er vanlig, og disse passer godt for studenter. Arbeidstiden tilpasses butikkens åpningstider.

Hvor lang tid tar det å få svar på søknaden?

Søknadsfristen oppgis ofte som «snarest», og svar kan komme i løpet av én til to uker. Det varierer etter sesong.

Kan jeg søke uten tidligere erfaring fra butikk?

Ja, flere stillingsannonser vektlegger personlig egnethet fremfor erfaring. Butikkleder-rollen krever imidlertid relevant bakgrunn.

Tilbyr Fredrik & Louisa heltidsstillinger?

Ja, butikkleder-stillinger er ofte på heltid med fast ansettelse. Medarbeiderstillinger er hovedsakelig deltid.

Relatert lesning